2024年2月5日下午，和记娱乐集团2023年度合理化建议表彰抽奖活动在食堂三楼多功能厅隆重举行。公司领导班子、全体中层管理人员、两级科技带头人、集团首席技师和技能带头人、各类骨干、分会主席、团支部书记、合理化建议专员、以及部分受表彰代表共230余人参加了会议。

会议报告了公司2023年合理化建议工作总体情况，2023年，在公司党政的大力支持下，公司合理化建议工作坚持“重质量、出实效、抓落实”的工作原则，一是持续优化工作体系。不断加强制度化、规范化、信息化“三化建设”，实施提案分类管理、分级评审和分类奖励，加大优秀案例的考核权重，提升合理化建议的实效性。二是坚持融入中心工作。开展“合理化+安全”“合理化+质量”“合理化+现场管理”，全年有效建议5203条，实施完成5148条，累计节创价值超过3000万元，实施率达到98.9%，激发职工创新创效活力。三是落实创先争优目标。经过公司工艺、技术、管理、质量、安全、财务等专家评审，共评选出年度优秀合理化建议102条，职工“五小”创新优秀成果47项，安全质量专项优秀案例16条。公司两项“五小”创新优秀成果成功入选武汉市职工“五小”优秀成果。

大会对2023年度合理化建议工作先进集体和个人进行了表彰，同时举行了年度大抽奖活动，224名职工幸运中奖。

2024年，合理化建议工作将围绕公司强化改革、激发活力、提高效率、提升价值目标导向，在巩固现有成果的基础上，不断完善“七有”工作机制，充分激发职工创新创效活力，全力以赴为推进企业改革创新高质量发展贡献力量。